Transparência

Transparência nas suas relações com o acionista, com o cliente e com os colaboradores e por essa razão deve tornar transparente todos os atos de gestão.

Ética

Respeito pelos princípios éticos de relacionamento empresarial e pessoal

Responsabilidade e confiança

Torna os desafios dos clientes em seus próprios, capaz de manter a confiança depositada em si, como indivíduos e como empresa.

Compromisso

Comprometido em capacitar os seus colaboradores e criar as condições necessárias para desenvolver soluções que satisfaçam as reais necessidades dos seus clientes, com qualidade e celeridade.

Inovação e Empreendedorismo

Cultiva a superação de desafios e busca incessantemente a geração e implementação de ideias inovadoras e que contribuam para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa e dos seus clientes.

Integração

Busca maximizar a colaboração e a captura de sinergias entre equipas, tecnologias, áreas e unidades, assegurando a visão integrada em suas ações e decisões.

Equipa

Aprecia um ambiente de trabalho colaborativo e que promova a comunicação aberta, a aprendizagem e a partilha de informações e de ideias. Promove a cooperação estreita entre as funções de negócio, luta para ser um parceiro de negócios flexível e fácil de trabalhar.

Valorização e Diversidade humana e cultural

Valoriza a diversidade humana e cultural nas relações com pessoas e instituições. Garante os princípios do respeito às diferenças, da não discriminação e da igualdade de oportunidades.

Resultados

Valoriza e reconhece, de forma diferenciada, pessoas e equipas com alto desempenho.

Prontidão para mudanças

Está pronto para mudanças e aceita a responsabilidade de inspirar e criar mudanças positivas.

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